• Tout public

Permettre aux participants d'identifier les facteurs de risques psychosociaux, de comprendre leurs impacts sur la santé, la qualité de vie au travail et la performance de l'organisation, afin de mettre en œuvre des actions de prévention adaptées et de contribuer à un environnement de travail sain et sécurisé.

Comprendre les risques psychosociaux (RPS) : définitions, enjeux et cadre réglementaire.
Identifier les facteurs de risques liés à l'organisation, aux relations de travail et aux conditions de travail.
Repérer les signaux d'alerte individuels et collectifs.
Mesurer les conséquences des RPS sur la santé des collaborateurs et la performance de l'organisation.
Découvrir les différents niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire).
Identifier les leviers d'action du manager, du dirigeant et des acteurs de la prévention.
Élaborer un plan d'actions de prévention adapté à son environnement professionnel.
Évaluer les acquis et construire un plan de progrès individuel.

Aucun prérequis. Formation accessible à toute personne concernée par la prévention des risques professionnels.

Durée totale : 14 heures
2 jours

Formacode (Domaines de formation) :

• 33053 Risque psychosocial
• 42875 Risque professionnel

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Modalités pédagogiques
Formation interactive alternant apports théoriques, études de cas, mises en situation, échanges d'expériences, ... et élaboration d'un plan d'actions adapté au contexte prof. des participants.

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Les modalités d'accueil et les adaptations pédagogiques sont étudiées avant le démarrage de la formation afin de répondre aux besoins spécifiques du participant.

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme